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Perspectives Affaires Bell

Édition d'octobre 2009

Êtes-vous prêt à faire face à une réduction de 40 % de votre personnel en cas de pandémie?

Dans ce numéro

Commencez par cet outil!

Comment votre organisation maintiendrait-elle ses activités si près de la moitié de son personnel était dans l'impossibilité de travailler? D'après les estimations de l'Organisation mondiale de la santé (OMS), une pandémie de grippe pourrait entraîner un taux d'absentéisme au travail de 40 %. Une pandémie entraîne avant tout des répercussions sur les ressources humaines. En effet, les employés peuvent tomber malades, devoir rester à la maison pour s'occuper d'un membre de la famille ou avoir de la difficulté à se rendre au bureau en raison des contrecoups sur les transports en commun.

Dans le cas de la grippe H1N1, la menace est réelle et toute entreprise a intérêt à mettre en place un plan en cas de pandémie proactif et efficace dans le cadre de son plan de continuité des activités.

En répondant aux questions de cet outil d'évaluation, vous pourrez mieux mesurer votre capacité de maintenir vos processus d'affaires essentiels dans l'éventualité d'une pandémie.

Télécharger l'outil d'évaluation

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